À propos

L’interaction entre la recherche et la pratique est au cœur de notre organisation. Elle nous permet de construire et de partager des connaissances, de combiner l’expérience avec l’innovation et de générer un impact positif dans un monde en rapide évolution. Dans chaque projet, nous nous engageons donc à adopter, du début à la fin, une démarche fondée sur la recherche, portée collectivement.

Nous appliquons la recherche au design. Une équipe dédiée d’environ 15 collaborateurs apporte des connaissances scientifiques dans les domaines de la durabilité, du bien‑être et des technologies numériques au cœur des projets, afin d’anticiper l’impact et de valider les choix de conception.

Cette approche fondée sur la recherche s’articule autour de trois cercles de recherche interconnectés :

Research & Architecture – une évaluation continue des connaissances en matière de conception, du processus à la visualisation et aux matériaux, pour maintenir un niveau élevé de qualité architecturale.

Research & Innovation – un large éventail de connaissances internes, de cadres méthodologiques et d’outils numériques soutenant une vision intégrée de l’architecture durable.

Research & Development – processus de travail hautement professionnels, certifiés ISO, assistés par une équipe interne dédiée d’experts dans les domaines du BIM, des processus d’IA, des cahiers des charges et des bases de données internes.

La base de soutien R&AID insuffle une dynamique aux ateliers de conception pour développer des concepts spatiaux solides, portés par une vision à long terme. À partir d’une compréhension profonde des besoins des personnes et de la planète, et forts d’une vaste expérience dans la réalisation de projets complexes, nous explorons dans chaque processus de conception le potentiel de créer un impact positif concret dans la vie réelle.

En tant qu’organisation bienveillante, nous souhaitons nourrir et développer les capacités de chaque collaborateur. Nous sommes organisés selon les principes de la gouvernance collaborative : chaque collaborateur dispose d’une ligne directe avec les directeurs du bureau. De cette manière, nous favorisons un dialogue ouvert et maintenons un lien étroit entre les collaborateurs et l’organisation dans son ensemble.